¡Te ayudará! (con tu MARCA personal)

Sin error a equivocaciones te diré que tú eres MARCA, yo soy MARCA, todos somos MARCA. Todos sin excepciones somos MARCA y que quede bien claro: la MARCA no es patrimonio exclusivo de las empresas. El ser humano en su individualidad es MARCA que comunica. ¡Sí! Todo ser comunica su identidad, emociones, sentimientos, imagen, cultura… su concepción de mundo que nos hace únicos y nos transformamos en MARCA para marcar la diferencia.

Aquel que comprenda que en sí mismo es una MARCA tendrá gran parte del camino recorrido para aumentar el universo de las oportunidades y superarse para el reconocimiento personal como profesional y/o empresarial. Pero, ¿por qué?. Independientemente del rol que cumpla a nivel personal, grupal o profesional / empresarial, el ser humano está comunicando (con intención o sin ella) emociones, pensamientos y posiciones. En consecuencia, lo primero que uno brinda en el acto de comunicación a su interlocutor es su MARCA y después el tema o idea inicial por el cual se entabla la relación de comunicación.

Con intención -o sin ella- todo ser genera MARCA, y la comunicación juega un rol preponderante y definitivo, y creo necesario que conozcas estos conceptos en relación al branding personal vistos desde la comunicación:

• (1) Visualiza tu identidad. La identidad es lo que uno es, con su mochila de ventajas y desventajas, con sus fortalezas y sus debilidades. La identidad es el combo de todo ello y es lo que ponemos en común en el acto de comunicación. Es decir, lo que decimos de nosotros mismos. Esto concepto es lo opuesto a la imagen, pues esta es lo que los otros ven. Es decir: la identidad es lo que usted es y lo comunica al otro; y es el otro quien cierra el círculo (imagen) de acuerdo a cómo lo ve. Cuando estos polos están en sintonía se fortalece tú MARCA; si sucede lo contrario quiere decir que no está trabajando de forma correcta su ‘MARCA, a consecuencia de una comunicación deficiente.

• (2) Proceso de Identificación. Todo ser tiene un valor que lo hace diferente a los otros y es patrimonio exclusivo e intransferible. El proceso para identificarla es reconocer las fortalezas y apoyarlas. Visualizar las debilidades y reducirlas. El diagnóstico de ti mismo es el camino.

• (3) Proceso de comunicación. Es necesario reconocer que la comunicación son procesos en espiral ascendente o descendente. Reconocer a la comunicación como procesos nos llevará a entender las variables que afectan a la comunicación, porque somos emisores y receptores al mismo (somos Emi-Rec).

• (4) Trabaje la coherencia. Debe existir una correlación positiva entre lo que digo y lo que hago. Una ‘MARCA expone lo que uno es (identidad) y a su vez ella se configura en el otro con los atributos (imagen). Entonces, la coherencia es fundamental a la hora de la ‘construcción de la imagen’ pues si la correlación es negativa (una imagen que no se corresponde con la identidad) estamos en presencia de un “engaño”, tanto para sí como para el otro.

• (5) Gestione espacios. Existen dos espacios bien diferenciados: el ‘real’ y el ‘digital’. Hoy el ser humano navega como MARCA en estos dos espacios. El real está dado por las comunicaciones que efectuamos en presencia física y allí trabajamos la MARCA de manera personal, tradicional, y con devolución inmediata. La digital, hoy está adquiriendo mayor fuerza (las circunstancias por la crisis sanitaria debido al Covid-19 en el mundo, aceleraron el mundo digital de la ‘MARCA); y por tener anclaje en las redes sociales existe una fortaleza que puede convertirse en debilidad si es que no se comprende que existe una variable fuerte en este tipo de gestión: el acto de comunicación perdura más tiempo y su ‘MARCA no se desplaza a virtualidad sin la necesidad física. En consecuencia, trabar este tipo de espacio requiere de mucho equilibrio y realizar un minucioso análisis de en qué red se quiere estar; pues estar en todas puede ser perjudicial.

• (6) Aporte calidad informativa. En toda acción de comunicación pregúntese: ¿Tengo algo qué decir o tengo qué decir algo?, depende dónde se pare para iniciar el acto de comunicación su mensaje será de contenido fuerte -o no- que ayude al otro a la toma decisiones, y usted sea reconocido como un ser que aporta exquisitas soluciones.

Espero que estos 6 ítems te lleven a interesarte por ti como MARCA PERSONAL. Sin duda que hay más elementos para desarrollar, pero el objetivo es visualizarse en lo que hacemos -o no hacemos-, comunicamos -o no comunicamos- en el desarrollo de la MARCA PERSONAL.

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EXTRA: Sabes ahora que tú eres (con intención o sin ella) MARCA. Si ya reconociste esto y desde hace tiempo vienes desarrollándote como MARCA… continúa así. Ahora, si no te reconoces como MARCA, es momento que comiences a trabajar en desenvolverse como MARCA. ¿Y por qué?; porque sería perjudicial ser reconocido en función de valores y atributos que no sean los que tu profesa en el diario vivir, fruto de un desequilibrio entre identidad y imagen que más temprano que tarde perjudicará tus relaciones personales, grupales o profesionales / empresariales.

Las cartas están sobre el tapiz, es hora de jugar y ver en dónde apostar. Sólo tú tienes la decisión.

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